[ 新葉 ]植物的生命力往往讓都市人視而不見，你根本不會去理會你每天上班路途上的一草一木，植物在社區環境裏就像一件理所當然的事。 但當植物真正的屬於你的時候，那就會變得不太一樣了。  種得不

[ 新葉 ]

植物的生命力往往讓都市人視而不見，你根本不會去理會你每天上班路途上的一草一木，植物在社區環境裏就像一件理所當然的事。 但當植物真正的屬於你的時候，那就會變得不太一樣了。  種得不好，你是會煩惱什麼一回事;  種得好，會很有成功感。 最近我望見我的一棵袖珍椰子在半死狀態下中掙扎，並生出新葉，建立新支。 默默的打理之下總算給我對它有了一絲希望。

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我工作的公司每年度都有一個大使外訪計劃，目的是增加我們處於發達國家對環境保護和可持續的重要意識，計劃最吸引我的地方就是探訪比較弱勢地區的社群，了解一下受支助下的改變和增加不同地區的聯繫。 年初的時候我有報名，但因今年的疫情關係，所有計劃包括選拔最後成員皆雖要順延。 

上月初，我收到通知邀請到最後遴選 (坦白說我不知道報名的員工多少)，當時真的在做夢若果成為了大使，我便怎樣怎樣 …… 

遴選在月尾舉行，之前一晚還在夜夜的準備，希望可以盡力發揮。 近三小時，共十六名參加者，兩大環節，在評審團下表現自己。 我本身以為有八個名額，幸運的話便是包尾入圍，因自己在小測成績在中游，小組方案環節自己的介紹又較簡短、不算突出，職級上又沒有優勢 (其他人有的是總管, 有的是經理級)，整體令我聯想起見工面試的無形壓力情境。

一個延至2021年的行程，忐忑了我五天還未收到消息，算吧。 很多時候人生像上了天空，但原來只是舉頭向上望了一望。

在我跟同事聊天的時候，另外在旁的美術設計總管向我說:  “恭喜你啊!” 
以為她是說我去了最後遴選，隨後自己不如電郵去單位問過究竟。

原來最終公佈在前一天已寄到我收不到的電郵地址 (電郵用不上的入門職級)。 最後成員只有六名，我是唯一的前線銷售代表，其餘的全部都是後勤/辦公室同事。 這一點的確令我有點鼓舞，加上我亦是兩位銅鑼灣店代表之中的其中一位，我欣慰地得到部門上下的恭喜和讚賞。

帶着使命感代表公司和香港團隊去外訪是一件極有意義的事，這跟我想像的公幹形式一點都不一樣，更何況目的地是一輩子都不一定有機會到的非洲 - 肯亞。 

雖然外訪應該是下一年的事，但今年我會與團隊直接交流，接觸到公司內新事物、新挑戰，定必為自己帶來一個新景像。