#工作

娘の紙芝居の舞台(?)を100均のポリウレタンボードで作ってみた。
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[ 迷信的束縛 ]

回到之前走過的路有如掌握了一切一樣地向前，上月南丫一行是我月來第一次走回山野，也是自星洲一行之後的第一次。 用過的背包跟鞋也變得格外陌生，不過可以確定的就是它們伴隨了我一段不短的時間了，它們也損耗經已到臨界點，尤其是這雙鞋。

當初選擇這雙鞋根本沒有太大理由，大致可想像一個初哥走進就近的一間戶外用品店，然後拿起較順眼的一試。 卻想不到原來這鞋便是我以後的同伴，我什至以它為練跑鞋，可見它其輕巧便利性一點也不低。 舒適度極高令我遲遲不願把它退役，再加上偶然郊遊的機會，令更換的原動力減了。

若果不是最近公司少少的花紅的話，我不會大膽考慮更新我的郊遊裝備。 雖則只是衫、褲、背包、鞋、襪，它們各件的考慮都要花多少心思，如衫褲我希望可得到戶外品牌，但發覺性價比低，倒不如花在鞋上。 背包我也由16L減到英國品牌更窄身的12L，有助背兩側散熱之餘又減少了搖擺的動作。 襪子終於又綿質提升至有速乾的機能，聽上來有大費周章之意，但約果有提升的空間又何必留在現狀？

運動制服有如迷信的束縛，你要相信它，它才保佑你，這樣的一件事根本不會在你普通的時裝打扮發生。 第一代行山裝備的雛形總算成為我以後的根基。

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不知不覺已過了半年的工作時間，我可以肯定這份工作的人際關係是怪得很，人手不足又令員工壓力升至頂點，直接令員工減少了應有的培訓，卻培訓正是我一直所渴望所得到的東西。 階級的分別加劇了團隊的分化，我來這裡的目的就是想學習大公司的文化，我發覺自己已分不清楚這是不是一種文化，還是一個為完成目的木偶戲。 力我已盡了，公司的銷售成績又達了標，我見不到利益的存在，我也相信我的存在根本對這成積沒有一絲影響，不是我少看了自己，是因為公司的品牌效應和地區的影響下發揮所致。 再看看上級們的年資，我已有了決定畫出一條死線，話雖如此，越希望脫離就越難及時做到，我仍然相信自己是個有能力的人，機會不到我努力也是費力，眼見死局一個。  

我可以灑脫一時，但不可灑脫一世，欠了的會繼續成為日後的一個代價。 

[ 自己的格言 ]

這個新環境，像一缸不同品種的魚，但自己卻未太找到自己的品種。 沒有另一個像自己一樣的新人在附近可言。 再者，除了工作以外，這個地方不太方便小組交流。 客人也太多，沒有機會交談，感覺就像不停在潛水一樣，有着窒息的感覺。 工作了5天，估不到 ’孤兒’ 就是這樣來形容自己為最適合。 約果用顧問的角度來看這一周，我已看到不少可幫助得到前線人員的地方。 我也是這樣造了幾個工具來大大幫助了自己。

專心邊做邊學習，可能就是零售業古怪的地方。 公司需要幫手，但又沒有培訓人手可給予多一點點訓練準備工夫，因此這段時間尷尬非常，又未了解得透產品和公司的服務範圍，又要在客人面前裝上已受訓了的專業樣子。 胸前小小的 ‘I’m New’ 鈕針便是我的蜜月期免死金牌。 

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我也好奇，約果我用多年前在意大利食品小店時的服務態度看待客人，夠竟會不會有相似的交流? 結果我也吃驚地得了接近的回應，有客人受樂會主動跟我握手多謝，也有客人問我的名字，更有的稱讚我與眾不同。 這成了我辛苦中的精神食糧。 不過我理解公司裏的同僚都不是來自酒店或具空中服務員般的態度，我有這種能耐也多得成長時的培養。 

既然已上了船便做好工作吧。

這就是我現在的格言。